截至去年底，?？谖宕髣趧掌放茙泳蜆I(yè)26.12萬人 勞務品牌激活就業(yè)“一池春水”

依托勞務品牌 賦能產業(yè)發(fā)展

“大坡胡椒工”讓500多名原本只會種地的農民轉變?yōu)槎N售的新農人，帶動1000余名勞動力靈活就業(yè)，并帶動當地4000多農戶涉足胡椒產業(yè)；“椰嫂”勞務品牌帶動49690人穩(wěn)定就業(yè)，成為海南家政行業(yè)的亮麗名片……

當前，我市培育的一個個勞務品牌，不僅成為廣大群眾提升就業(yè)技能、實現(xiàn)高質量充分就業(yè)的有力抓手，還為相關產業(yè)發(fā)展注入了人才“活水”，賦能產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

2月4日上午，在海南福諾新能源汽車服務有限公司的維修車間內，多名新能源汽修師正忙碌在各自的崗位上。

“截至目前，‘新能源汽修師’勞務品牌為行業(yè)輸送維修、技術骨干等不同專業(yè)人才，間接帶動上下游產業(yè)鏈就業(yè)超過5萬人。”海南福諾教育科技有限公司人力行政經理黃小敏介紹，該公司聚焦新能源汽車維修行業(yè)技術迭代需求，通過分級分類培訓模式、建立“培訓—考核—就業(yè)”閉環(huán)服務體系、搭建創(chuàng)業(yè)指導平臺等舉措，全面助力行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

“我們還舉辦了系列活動，提升學員專業(yè)能力，為行業(yè)發(fā)展賦能。”黃新軍介紹，我市通過舉辦瓊菜烹飪、旅文行業(yè)、養(yǎng)老護理、旅游飯店等領域職業(yè)技能大賽，以賽促學，推動行業(yè)技能水平與影響力穩(wěn)步提升。同時組織勞務品牌參加各級勞務品牌推介活動和主題演講比賽，持續(xù)擦亮“椰字號”勞務品牌名片。

當前，我市正在推進區(qū)一級勞務品牌培育和申報工作。計劃采取“走出去、請進來”的方式，扎實推進區(qū)級勞務品牌培育。充分挖掘各區(qū)產業(yè)特色和資源優(yōu)勢，加強勞務品牌與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的融合，推動勞務品牌與地方重點產業(yè)同頻共振，逐步完善“一區(qū)一品”勞務品牌建設體系。

在“新能源汽修師”勞務品牌實訓基地——海南福諾新能源汽車服務有限公司，新能源汽修師正在檢查三元鋰電池的電芯電壓。 記者 康登淋 攝

制定行業(yè)標準 擦亮品牌名片

如何推動勞務品牌成為促進就業(yè)的“金名片”？近年來，我市建立政府部署推動、人社部門牽頭、各部門分工負責、各類主體積極參與的勞務品牌培育建設工作機制，明確品牌建設目標，規(guī)范品牌認定標準及流程，制定品牌獎補措施。

“2022年，我們搭建了海南省家政服務業(yè)信用信息平臺和‘椰島家政’APP，通過建設好、利用好、發(fā)展好‘椰嫂’勞務品牌，做好家政行業(yè)從業(yè)者相關信息的統(tǒng)籌與管理。”海南省家庭服務業(yè)協(xié)會副會長甘昌香介紹，協(xié)會配合編寫并發(fā)布了家政服務相關海南省地方標準，希望通過制定系列規(guī)范標準，提升從業(yè)人員素養(yǎng)，推動勞務品牌規(guī)范化、標準化、專業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展。

為“椰島飛手”制定統(tǒng)一培訓大綱和考核流程，搭建“椰島飛手”勞務品牌質量標準體系和誠信評價體系；為“大坡胡椒工”編制行業(yè)標準，規(guī)范種植技術與銷售服務，以標準化提升品牌認可度……截至目前，?？谑幸淹瓿?個勞務品牌的行業(yè)標準編制工作，為勞務品牌健康發(fā)展提供技術支撐。通過策劃主題活動、塑造標桿人物、講好品牌故事等方式，打造立體化品牌傳播，增強品牌感染力和影響力。

“我們將持續(xù)深化產業(yè)融合、完善培訓體系、健全與省內外人力資源協(xié)作機制，強化數字賦能?！秉S新軍介紹，我市將依托“好就業(yè)”精準就業(yè)服務平臺，開發(fā)勞務品牌模塊，提供品牌展示、技能培訓、崗位匹配一站式服務，持續(xù)擦亮勞務品牌“金名片”，激活高質量充分就業(yè)“一池春水”，助力高標準建設海南自貿港核心引領區(qū)和“六個之城”。

在?？诩紟煂W院，老師帶領學生調試多功能六旋翼無人機。記者 康登淋 攝

記者手記

讓特色勞務品牌成吸納就業(yè)“蓄水池”

□記者趙汶

就業(yè)是最大的民生，關乎百姓生計，關系發(fā)展大局。勞務品牌是具有鮮明地域特色、行業(yè)特征和技能特點的勞務標識，也是拉動增收、促進就業(yè)、服務民生的“金”字招牌。

“椰嫂”“大坡胡椒工”“椰島飛手”“瓊菜師傅”“新能源汽修師”……在?？?，一個個勞務品牌正成為吸納就業(yè)的“蓄水池”，既體現(xiàn)了地域特色，又與時代接軌，生動印證了經濟社會的快速發(fā)展。

一頭連著就業(yè)市場，一頭系著民生福祉，建設勞務品牌能夠實現(xiàn)供需雙贏。如何用好勞務品牌這張人力資源“金名片”？海口首先要圍繞海南自貿港重點行業(yè)和領域，有針對性地開展系列技能培訓，補齊人才資源短板，從而擴大勞動就業(yè)覆蓋面。

其次，依托現(xiàn)有各勞務品牌中的標桿人物，通過手把手“傳幫帶”持續(xù)提升技能培訓效果，并發(fā)揮榜樣帶動作用，激發(fā)參訓人員學習積極性。

再次，要持續(xù)推進各行業(yè)勞務品牌標準體系建設，包括從業(yè)人員管理規(guī)范、勞務質量標準等，以好“質量”樹立好“口碑”，讓勞務品牌成為激發(fā)人才活力的重要引擎。

此外，參與勞務品牌培育建設的各類主體，要著眼于行業(yè)長遠發(fā)展，制定相關行業(yè)標準，做好長期規(guī)劃，并主動推動品牌“走出去”，讓本土勞務品牌在時間和空間維度上都能夠行穩(wěn)致遠，真正成為我市人力資源產業(yè)的一張亮麗名片。

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